DERECHO LABORAL
Con base en nuestro profesionalismo y experiencia estamos en la capacidad de representar a los trabajadores para la exigencia de sus derechos e indemnizaciones en proceso judiciales y extrajudiciales de:
Realizamos el acompañamiento respecto de todas las actuaciones inherentes a la relación Empleador-Empleado, tales como minutas de contratos laborales, análisis del tipo de contrato idóneo para cada trabajador, elaboración de reglamentos internos de trabajo, procesos disciplinarios, despidos, procesos ante el Ministerio del Trabajo entre otros.
Otorgamos a las empresas asesoradas diversos servicios para que cumplan adecuadamente con sus obligaciones y se relacionen con sus clientes y proveedores. En el marco de esta especialidad del derecho realizamos el acompañamiento para la creación de empresas, elaboración y registro de actas y confección de todo tipo de contratos.
Por estar en tratamiento médico e incapacidades, tienes derecho a un protección especial de estabilidad laboral reforzada, mediante el cual la empresa no puede terminar tu contrato de trabajo sin autorización del ministerio del trabajo, de lo contrario podrás interponer una acción de tutela solicitando el reintegro laboral ante un Juez. Te invitamos a solicitar asesoría sin costo alguno con uno de nuestros abogados en tu ciudad.
El fuero sindical es la figura jurídica que protege a los directivos de un sindicado de ser despedidos sin la previa intervención de un juez laboral, y de ser trasladados de lugar de trabajo.
La protección es contra un despido injusto e ilegal, permitiendo sólo el despido justo, pero con previa validación de la autoridad judicial competente.
a licencia de maternidad está regulada por el artículo 236 del código sustantivo del trabajo y aplica tanto para mujeres vinculadas con un contrato de trabajo, como las que están vinculadas con un contrato de prestación de servicios quienes deben afiliarse como independientes.
Toda mujer que dé a luz a un hijo, incluso si este fallece, y que sea trabajadora vinculada mediante una relación laboral o que cotice a salud como independiente, es decir, que este derecho lo tienen todas las mujeres que estén afiliadas a una EPS como cotizantes.
Acompañamos a su empresa en el estudio, elaboración y presentación de propuestas para participar en procesos de Contratación que adelantan las Entidades Estatales.
¿Cómo funciona?
Los servicios de asesoría empresarial pueden contratarse bajo dos modalidades:
Asesoría en las instalaciones de nuestra oficina
Un profesional del derecho escuchará atentamente la exposición de su caso y dispondrá todo su conocimiento para asesorarle y de ser el caso representarlo judicial o extrajudicialmente.
Asesoría en su empresa:
Estará a su disposición en su lugar de trabajo un profesional del derecho por el termino estipulado en días y horas establecidas para absolver todos los asuntos pendientes desde el punto de vista legal.
Asesoría por tiempo:
Ofrecemos asesorías que van desde una hora hasta ocho horas, para resolver asuntos jurídicos, esta asesoría se puede prestar a través de plataformas tecnológicas, visita a su lugar de residencia o trabajo y/o agendamiento en las instalaciones de nuestra oficina.
Redacción de documentos jurídicos:
Un profesional en Derecho elabora de acuerdo a sus necesidades documentos con fundamentación legal y conforme a los requerimientos de la Ley.
Soluciones para personas naturales